Во многих офисах можно встретить сотрудниц, которые годами качественно выполняют свою работу, берут на себя дополнительные задачи, остаются после рабочего дня и при этом не решаются заговорить о повышении зарплаты. Они ждут, что руководитель сам заметит их вклад и предложит достойное вознаграждение. Однако статистика и практика показывают: инициатива в вопросах карьерного роста чаще всего исходит…